如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的話不是應(yīng)該每個(gè)月要支付勞動(dòng)者兩倍的工資嗎？

答： 是，沒有簽訂勞動(dòng)合同的話，每個(gè)月要支付勞動(dòng)者兩倍的工資

滿一年未簽訂勞動(dòng)合同需要支付2倍工資給勞動(dòng)者嗎？我看上面一個(gè)是寫雙倍，一個(gè)是一筆這是什么意思？

答： 是的，可以領(lǐng)11個(gè)月的雙倍工資，但這雙倍工資，一倍是正常，一倍是補(bǔ)償。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，滿一年未簽訂勞動(dòng)合同得，可以申請(qǐng)支付雙倍工資，但是，超過一年未簽訂勞動(dòng)合同，比如說一年半呢，未簽訂勞動(dòng)合同？怎么辦？只需要補(bǔ)合同，不需要支付雙倍工資么

答： 你好，你可以去勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)告公司 ，不然就是補(bǔ)一個(gè)合同