在計(jì)算個(gè)體工商戶的經(jīng)營所得時(shí)，個(gè)體工商戶業(yè)主本人實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的三倍為計(jì)算基數(shù)。——老師，請(qǐng)問在扣除個(gè)體工商戶業(yè)主本人的福利費(fèi)支出時(shí)，是不是直接以上年度社會(huì)平均工資乘以3得出的數(shù)值來直接扣除？（【稅二】36頁——157）

答： 這里是按照你本身公司工資部分來計(jì)算。

職工福利不超過當(dāng)年職工總工資的14%，這個(gè)職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費(fèi)用-職工福利 ”回為“管理費(fèi)用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費(fèi)用-職工福利 ”的

答： 你好，指的是工資總額，一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

職工福利費(fèi)也是職工福利支出，工會(huì)經(jīng)費(fèi)也是用于職工福利支出，有什么區(qū)別？

答： 您好，側(cè)重點(diǎn)不同，職工福利是困難補(bǔ)助之類的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工活動(dòng)之類的。