
勞動(dòng)費(fèi)要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嘛?計(jì)提福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資基數(shù)中包含勞務(wù)費(fèi)嘛?
答: 你好,不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬 簽訂勞動(dòng)合同的員工,享有《勞動(dòng)法》的權(quán)利義務(wù),和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系,用人單位除了支付工資報(bào)酬之外,還應(yīng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù);勞務(wù)報(bào)酬則不存在這種關(guān)系,其勞動(dòng)具有獨(dú)立性、自由性,其行為受《合同法》調(diào)整。
老師,食堂生活費(fèi)的,計(jì)提是計(jì)入管理費(fèi)用-工資,應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),還是計(jì)入-管理費(fèi)用-福利費(fèi),應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)呢?
答: 你好 -借管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
勞務(wù)費(fèi)是否計(jì)入計(jì)提福利費(fèi)的基數(shù)》是說核算當(dāng)年的福利費(fèi)是否超標(biāo),核算基數(shù)的時(shí)候是否把勞務(wù)費(fèi)也加入職工薪酬中作為計(jì)提福利費(fèi)的基數(shù)?
答: 核算基數(shù)的時(shí)候把勞務(wù)費(fèi)也加入職工薪酬中作為計(jì)提福利費(fèi)的基數(shù)。
計(jì)提到勞務(wù)成本的應(yīng)付職工薪酬,算福利費(fèi)時(shí),得不得加上這部分來算福利費(fèi)呢
員工個(gè)人的福利費(fèi)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--工資,而不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)有沒有關(guān)系
計(jì)提的時(shí)候?yàn)槭裁从?jì)提在“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”,而不能計(jì)提在“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”里面?
計(jì)提的時(shí)候?yàn)槭裁从?jì)提在“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”,而不能計(jì)提在“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”里面?

