國稅局監(jiān)制的通用發(fā)票的餐費,抬頭是:個人,能否做進管理費用——差旅費?其實想問這樣的管理費用能否所得稅稅前扣除
404NotFound
于2017-03-31 09:26 發(fā)布 ??1102次瀏覽
- 送心意
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
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可以入賬,金額不大可以稅前扣除,金額大的話,就不能稅前扣除了。
2017-03-31 09:28:12

你好,你們公司名下有車嗎?這個油費發(fā)票上有車牌號嗎
2020-05-29 13:11:38

是的,允許在企業(yè)所得稅稅前扣除的。
2019-12-12 16:00:29

因為這個是非正常損失,所以不允許扣除,實務中也是要調(diào)增的。
2016-09-02 15:05:08

企業(yè)支付給離職人員的離職補償金不可以作為工資、薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除,并且不得作為計算職工福利費等的基數(shù),離職補償應作應納稅所得額調(diào)整處理。
企業(yè)根據(jù)公司財務制度為職工提取離職補償費,在進行年度企業(yè)所得稅匯算清繳時,對當年度“預提費用”科目發(fā)生額進行納稅調(diào)整,待職工從企業(yè)離職并實際領取離職補償費后,企業(yè)可按規(guī)定進行稅前扣除。
根據(jù)目前稅法的相關規(guī)定,職工辭退福利既不屬于工資薪金也不屬于職工福利費,而應屬于與取得應納稅收入有關的所有必要和正常的支出。
但由于辭退福利分為職工有選擇權和沒有選擇權兩種情況,因此在企業(yè)所得稅前扣除時也有所不同。
如果職工沒有繼續(xù)在職的選擇權,那么辭退福利被視同因與職工解除勞動關系給予的補償。企業(yè)對已達一定工作年限、一定年齡或接近退休年齡的職工內(nèi)部退養(yǎng)支付的一次性生活補貼,以及企業(yè)支付給解除勞動合同職工的一次性補償支出(包括買斷工齡支出)等,原則上可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。
如果職工有繼續(xù)在職的選擇權,那么辭退福利屬于或有事項,通過預計負債計入費用。《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除,因此,由企業(yè)確認的預計負債而計入費用的金額不允許稅前扣除。
2019-12-12 16:23:53
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