內容 （1）人員經(jīng)費支出，指為了開展專業(yè)活動的需要，用于個人方面的開支。如基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金；（2）公用經(jīng)費支出，指為了完成事業(yè)活動，用于公共服務方面的開支。包括公務費、業(yè)務費、設備購置費、修繕和其他費用。 　　分類 可根據(jù)待業(yè)的特點，依照行業(yè)會計制度或財務制度，按事業(yè)支出的用途分類：（1）教學支出；（2）科研支出；（3）業(yè)務輔助支出；（4）行政管理支出；（5）后勤支出；（6）學生事務支出；（7）福利保障支出。醫(yī)院事業(yè)支出分為：（1）醫(yī)療支出；（2）制劑支出；（3）藥品支出；（4）輔助費用支出；（5）管理費用支出。 　　管理 有財政補助收入的事業(yè)單位，其財政補助資金必須按擬訂的用途使用，不得自行改變資金用途；事業(yè)單位的事業(yè)用途使用，不得自行改變資金用途；事業(yè)單位的事業(yè)支出應當根據(jù)財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入和其他收入等的情況統(tǒng)籌安排，上述收入原則上不得用于經(jīng)營支出；有經(jīng)營活動的事業(yè)單位應正確劃分事業(yè)支出和經(jīng)營支出的項目列入事業(yè)支出，也不得將應列入事業(yè)支出的項目列入經(jīng)營支出；注意不斷優(yōu)化事業(yè)支出中人員經(jīng)費與公用經(jīng)費的比例，嚴格編制管理，減少超編人員；嚴格執(zhí)行國家有關工資、津貼、補貼和職工福利待遇方面的規(guī)定，以控制人員經(jīng)費支出，相對增加公用經(jīng)費的支出；事業(yè)支出必須按國家規(guī)定的標準開支，事業(yè)支出的報銷口徑如下： 　?。?）對于發(fā)給個人的工資、津貼、補貼和撫恤救濟費等，應根據(jù)實有人數(shù)和實發(fā)金額，取得本人簽收的憑證后列報支出。 　?。?）購入辦公用品可直接列報支出。購入其他各種材料，可在領用時列報支出。 　　（3）社會保障費、職工福利費和管理部門支付的工會經(jīng)費，按照規(guī)定標準和實有人數(shù)每月計算提取，直接列報支出。 　　（4）固定資產(chǎn)修購基金按核定的比例提取，直接列報支出。 　?。?）購入固定資產(chǎn)，經(jīng)驗收后列報支出。 　?。?）其他各項費用 為了加強支出管理，有條件的單位，特別是主要從事應用開發(fā)研究和科技服務的科學事業(yè)單位，可根據(jù)專業(yè)業(yè)務及輔助活動、生產(chǎn)經(jīng)營活動以及經(jīng)濟管理的實際需要，實行內部成本管理辦法。內部成本管理 一種不完全、不嚴格的成本核算，它的目的是加強事業(yè)單位的內部管理，反映單位財務狀況和事業(yè)成果，提高單位成本核算意識，提高資金使用效益。各事業(yè)單位可根據(jù)自身業(yè)務特點，參照企業(yè)成本管理的方式、成本開支的范圍制定出具體的成本核算辦法，計算出開展每項事業(yè)單位，其成本費用應與事業(yè)支出科目相銜接，以便按支出用途將所有支出歸集到事業(yè)支出的相關科目中。具體做法可為：事業(yè)支出的一級科目參照企業(yè)成本核算科目設計為直接費用、制造費用、管理費用等，二級科目可按照事業(yè)支出科目設計為工資、補助工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業(yè)務費、設備購置費、修繕費和其他費用等。 　　確認與核算 設置“事業(yè)支出”科目。按收入實現(xiàn)制確認事業(yè)支出。發(fā)生事業(yè)支出時，借記本科目，當年支出收回時貸記本科目。實行內部成本核算的事業(yè)單位結轉已銷業(yè)務成果或產(chǎn)品成本時，按實際成本借記本科目。年終，將本科目借方余額全數(shù)轉入“事業(yè)結余”科目，結賬后本科目無余額。本科目應按基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業(yè)務費、設備購置費、修繕費和其他費用等項目進行明細核算。 　　報表列示 （1）于收入支出表支出項下列示，并應分別列示財政補助支出和預算外資金支出的金額。（2）按事業(yè)支出的內容于事業(yè)支出明細表中詳細列入各項人員經(jīng)費支出和公用經(jīng)費支出的具體數(shù)據(jù)。

您好，這種是可以的，法律沒有明文規(guī)定不可以。沒有風險

同學你好，沒有結轉的情況下一致