
我想問一下我寫畢業(yè)論文名字叫企業(yè)成本控制問題探討——————以X公司為例,我要提出問題再分析原因再加對(duì)策是(一)公司運(yùn)輸成本過高。(二)運(yùn)輸人員成本控制觀念意識(shí)落后。(三)加強(qiáng)運(yùn)輸人員成本控制意識(shí)。運(yùn)輸成本前面要有個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,我想問一下我這個(gè)思路符合文章題目嗎?沒有離題吧?還有我要通過怎樣做才能反應(yīng)出X公司運(yùn)輸成本過高?最高有什么比率能夠反應(yīng)就最好了,我本來想用兩間公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作比較,但是我找不到其他同行業(yè)的公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)在沒辦法的情況下再給虛假數(shù)據(jù)比較,最好用一間公司就行比率反應(yīng),請(qǐng)老師指教謝謝
答: 同學(xué)分析的企業(yè)是運(yùn)輸企業(yè)嗎?
財(cái)務(wù)報(bào)表問題 題目怎么做
答: 你好,您的疑問是什么呢
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
下列各項(xiàng)中,在識(shí)別和評(píng)估舞弊風(fēng)險(xiǎn)時(shí)通常采用的程序有( )。A.詢問治理層、管理層、內(nèi)部審計(jì)人員以及被審計(jì)單位內(nèi)部的其他相關(guān)人員B.評(píng)價(jià)在實(shí)施分析程序時(shí)識(shí)別出的異?;蚱x預(yù)期的關(guān)系,是否表明存在由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)C.考慮從項(xiàng)目組內(nèi)部的討論、客戶承接或續(xù)約過程以及向被審計(jì)單位提供其他服務(wù)所獲得的經(jīng)驗(yàn)中獲取的其他信息是否表明存在由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)D.組織項(xiàng)目組就由于舞弊導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的可能性進(jìn)行討論
答: 同學(xué)你好 這個(gè)選擇ABCD


辛勤的早晨 追問
2022-03-22 10:16
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2022-03-22 10:18
廖廖老師 解答
2022-03-22 10:19
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2022-03-22 11:06
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2022-03-22 11:08
廖廖老師 解答
2022-03-22 21:38