去年公司10月份成立買了社保30個人的，但公司工資單上才有7個人，而且代扣代繳的個人社保部分沒有做扣回分錄，現(xiàn)在又跨年了，應(yīng)該什么處理？要什么去補？

答： 去年公司10月份成立，10月份確認買了30個人的，11月份確認買了15個人的，12月確認買了7個人的，但去年賬上的每月工資單只顯示7個人的工資，而且代扣代繳的個人社保部分沒有做分錄，如果補的話，要做補計提工資是嗎？要做補發(fā)回10、11月份的工資是嗎？

代扣代繳社保分錄怎么做，只在公司名下繳社保，沒有工資

答： 同學(xué)你好，社保全是由個人負擔(dān)么？ 沒有工資只繳社保是不合規(guī)的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提工資、社保、代扣個稅，代扣個人社保繳費分錄怎么做？

答： 你好 8月份計提工資的分錄 借管理費用/生產(chǎn)成本/制造費用等 貸 應(yīng)付職工 薪酬-工資 計提公司承擔(dān)社保分錄 借 管理費用-社職 貸 應(yīng)付職工薪酬-社保 9月發(fā)工資分錄 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)收款-代扣社保 ....... 銀行存款 支付社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)收款-代扣社保 貸 銀行存款