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送心意

蘇老師

職稱中級職稱

2017-04-05 11:17

這樣是否可以,公司承擔的社保部分,沒有計入到相關的費用里面。

Dreamer 追問

2017-04-05 11:36

沒有計提社保,只計提了工人工資,行政人員的工資也沒有計提。

Dreamer 追問

2017-04-05 11:51

那之前沒計提是不是錯了,這個月開始計提公司承擔社保和行改人員工資行嗎。

蘇老師 解答

2017-04-05 11:13

你好!通過以上分錄合并不難看出,你公司將社保和工資都放在了應付職工薪酬-工資里進行了匯總。

蘇老師 解答

2017-04-05 11:19

你好!其實在計提工資和社保的時候就進入了費用。應該還有一筆分錄 
借:管理費用(或制造費用 )         貸:應付職工薪酬-工資

蘇老師 解答

2017-04-05 11:40

你好!這部分費用都是要按實際發(fā)生額計入費用的。

蘇老師 解答

2017-04-05 11:55

你好!是的。你們現在應付職工薪酬-工資貸方余額是不是很大?比平時發(fā)放的工資數都要大許多?

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相關問題討論
你好,有之前墊付款需要在工資里扣回來。
2020-06-06 20:30:48
對的同學,你的分錄是正確的
2020-06-04 11:14:02
你好,發(fā)放工工資中扣除個人部分 借;應付職工薪酬 貸;銀行存款 其他應收款 這樣就平衡了
2016-12-05 13:27:38
您好。 1、分配單位部分保險時,借:成本/費用,貸:應付職工薪酬-社會保險費; 2、實際繳納時,借:應付職工薪酬-社會保險費、其他應收款-個人成本部分,貸:應付賬款/其他應付款-社保局或人力資源保障部門; 同時,借:應付賬款/其他應付款-社保局或人力資源保障部門,貸:銀行存款; 3、轉個人負擔各保險,借:應付職工薪酬-應付工資,貸:其他應收款-代扣個人社會保險費用等 這樣處理更清晰明了,希望能幫到您。
2020-10-14 17:21:55
你好,企業(yè)個人部分是用其他應收款
2019-06-30 16:49:44
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