A是醫(yī)院B是有限責(zé)任公司，兩個(gè)單位共同出資成立C體檢中心有限責(zé)任公司。A把檢驗(yàn)人員劃入C公司所有人員工資社保費(fèi)用全部由C公司開支，但是由于A公司是事業(yè)編制職工不愿意轉(zhuǎn)到C公司，于是他們的社保費(fèi)在A單位交，實(shí)際費(fèi)用C單位出。這樣的分錄怎么做？還有稅務(wù)上會(huì)不會(huì)有問題。

答： 老師不在嗎？

甲有限責(zé)任公司于6月開始研究納米應(yīng)用技術(shù)，并申請(qǐng)專利。發(fā)生研究費(fèi)用30萬元，其中發(fā)生材料消耗15萬元，研發(fā)人員工資及社保費(fèi)用8萬元，支付了其他費(fèi)用7萬元，寫會(huì)計(jì)分錄

答： 借：研發(fā)支出-資本化支出30 貸：原材料15 應(yīng)付職工薪酬8 銀行存款 7

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我個(gè)人注冊(cè)了個(gè)有限責(zé)任公司，公司就我一個(gè)人，是必須要交社保的嗎？可不可以不交呢，

答： 你好，有做工資就要交社保。