用工單位將勞務(wù)派遣員工工資支付給勞務(wù)派遣公司，但是勞務(wù)派遣公司未開票給用工單位，這樣用工單位是否可以將勞務(wù)派遣員工的工資作為工資薪金處理

答： 你好 不可以作為工資薪金處理的。

勞務(wù)派遣用工單位，需要每月計(jì)提派遣人員的工資嗎?向勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)費(fèi)和支付勞務(wù)派遣公司代發(fā)的，派遣人員工資怎么做賬務(wù)處理?

答： 您好，是需要的，謝謝

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我現(xiàn)在因?yàn)槭乔灏?，?shí)行的就是簡易計(jì)稅，我的理解是假如甲方給我撥款10萬，下邊分包班組給我開票8萬成本（普票或者專票），我就可以按（10-8）*5%開票交稅對嗎？班組不給我開發(fā)票，光提供工資單能抵嗎？這個(gè)差額納稅不是光針對的勞務(wù)派遣公司。建筑勞務(wù)公司也適用對嗎？剛開始不了解，請老師指點(diǎn)！

答： 你好； 你們是總包 在分包給你們是嗎 ？ 你們?nèi)绻俅稳シ职?到時(shí)怕有違法建筑行業(yè)規(guī)定的 ； 分包正常是不在勞務(wù)分包出去的； ； 你可以不開票；但是必須要 做工資表和考勤 表來做 成本處理 。 會(huì)涉及 買 社保的處理的