老師,勞動合同中涉及違約金的情形包括服務(wù)期和競業(yè)限制,這個服務(wù)期是指的什么?
現(xiàn)實(shí)的小兔子
于2022-03-30 00:28 發(fā)布 ??859次瀏覽
- 送心意
小萬老師
職稱: 初級會計師,中級會計師,稅務(wù)師
2022-03-30 00:45
同學(xué)你好,用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與勞動者簽訂協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。此處的培訓(xùn)費(fèi)用包括有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費(fèi)用。值得注意的是,用人單位與勞動者約定服務(wù)期限的不影響正常的職位、工資調(diào)整機(jī)制。這個服務(wù)期簡單來說就是公司給你花了錢來專項(xiàng)培訓(xùn)你,要你在公司要干幾年才能離職,這個幾年就是服務(wù)期。
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同學(xué)你好,用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與勞動者簽訂協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。此處的培訓(xùn)費(fèi)用包括有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費(fèi)用。值得注意的是,用人單位與勞動者約定服務(wù)期限的不影響正常的職位、工資調(diào)整機(jī)制。這個服務(wù)期簡單來說就是公司給你花了錢來專項(xiàng)培訓(xùn)你,要你在公司要干幾年才能離職,這個幾年就是服務(wù)期。
2022-03-30 00:45:27

違約金計入營業(yè)外支出就可以了
2019-11-04 09:26:43

你好 勞動者違約企業(yè)不用支付違約金。
2019-11-15 22:55:18

你好,選項(xiàng)A是有的,您可以看20年初級經(jīng)濟(jì)法的教材328頁內(nèi)容
2020-01-05 13:45:57

約定的服務(wù)期是5年,所以有違約金
2018-05-05 16:59:23
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