
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于非全日制用工的表述中,不正確的是 勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過30日 正確答案是什么?謝謝
答: 同學(xué)你好,非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,可作為全日制用工勞動者勞動報酬支付周期結(jié)算單位的有:周、日、小時、月老師月能算嗎?不是不能超過15天嗎?為什么這題的正確答案會有月
答: 這個題在哪里看的,能發(fā)個鏈接嗎,我給你問下
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
中華人民共和國勞動合同法第五章第三節(jié)規(guī)定: “非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日“。意思是不是非全日制用工人員每月只能工作15天,超時就不能算非全日制用工人員了?
答: 你好, 說的是報酬結(jié)算 點; 意思是不是非全日制用工人員每月只能工作15天,超時就不能算非全日制用工人員了?不是

