根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于非全日制用工的表述中，不正確的是 勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過30日 正確答案是什么？謝謝

答： 同學你好，非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，可作為全日制用工勞動者勞動報酬支付周期結(jié)算單位的有:周、日、小時、月老師月能算嗎？不是不能超過15天嗎？為什么這題的正確答案會有月

答： 這個題在哪里看的，能發(fā)個鏈接嗎，我給你問下

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

中華人民共和國勞動合同法第五章第三節(jié)規(guī)定： “非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日“。意思是不是非全日制用工人員每月只能工作15天，超時就不能算非全日制用工人員了？

答： 你好， 說的是報酬結(jié)算 點； 意思是不是非全日制用工人員每月只能工作15天，超時就不能算非全日制用工人員了？不是