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送心意

孺子牛老師

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2022-04-02 18:56

合營企業(yè)必須是單獨(dú)主體,也就是一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)等,沒有通過單獨(dú)主體達(dá)成,則不屬于一個(gè)獨(dú)立企業(yè)等,所以不可能是合營企業(yè)的。

?? 追問

2022-04-02 18:58

單獨(dú)主體的概念是?

孺子牛老師 解答

2022-04-02 19:38

就是一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)的意思。

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你好這個(gè)投資回報(bào)率分母資產(chǎn)不能平均
2019-06-14 16:47:55
合營企業(yè)必須是單獨(dú)主體,也就是一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)等,沒有通過單獨(dú)主體達(dá)成,則不屬于一個(gè)獨(dú)立企業(yè)等,所以不可能是合營企業(yè)的。
2022-04-02 18:56:49
答案是對(duì)的,經(jīng)營杠桿=邊際貢獻(xiàn) / 息稅前利潤
2019-08-22 18:02:37
同學(xué)您好。把題目發(fā)出來一下吧。謝謝理解。
2021-06-22 22:28:45
您好,學(xué)員,看以下解釋。 為了協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾,通常可以采用解聘、接收、激勵(lì)等措施。 1、解聘:所有者通過掌握對(duì)經(jīng)營者的雇傭和解聘,對(duì)經(jīng)營者予以監(jiān)督。如果經(jīng)營者未能使?jié)M足所有者的企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo),可以解聘經(jīng)營者。 2、接收:如果經(jīng)營者經(jīng)營決策失誤、經(jīng)營不力,未能使企業(yè)價(jià)值提高,該公司就可能被其他公司強(qiáng)行接收或吞并,相應(yīng)經(jīng)營者也會(huì)被解聘。為此,經(jīng)營者為了避免這種接收,必須采取一切措施提高股票市價(jià)。 3、激勵(lì):將報(bào)酬與經(jīng)營者績(jī)效掛鉤,以使其自覺采取能滿足企業(yè)價(jià)值最大化的措施。
2019-08-24 19:35:43
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