老師，請問臨時工都可以簽訂非全日制勞動合同嗎？是不是這樣就可以不用公司繳納社保了？

答： 同學你好，臨時工簽訂非全日制勞動合同也是需要繳納社保。 根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定: 第二條:國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。 第三條:勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。

那簽訂了1年勞務合同（非勞動合同）的臨時員工算臨時工嗎？這種情況要買社保嗎？

答： 按勞動法規(guī)定是需要購買社保的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

臨時工需要簽訂勞動合同么，需要申報個稅么，需要繳納社保么

答： 你好，臨時工是勞務合同，而不是勞動合同。 需要申報勞務報酬個人所得稅，不需要繳納社保?