客戶要求,A產(chǎn)品型號(hào),開票成B產(chǎn)品型號(hào) , 數(shù)量也改,但 問
若確實(shí)是銷售B產(chǎn)品,可以 若不是,不可以 答
你好,我想咨詢下,項(xiàng)目開票屬于什么項(xiàng)目名稱比如生 問
你好,這個(gè)你可以在學(xué)堂這里查詢 http://nz1l.cn/tools/tax_guid/ 答
老師問一下如果非本公司股東、比如說像主播、和 問
非股東(如主播、管理人員)參與收入分成,合規(guī)財(cái)務(wù)流程需先明確身份: 非員工(無雇傭關(guān)系):簽合作協(xié)議,個(gè)人需代開勞務(wù)發(fā)票,公司代扣 20%-40% 勞務(wù)個(gè)稅,通過對(duì)公賬戶結(jié)算,附合同、發(fā)票等憑證。 員工(含兼職):若存在實(shí)際雇傭關(guān)系,按工資薪金申報(bào)個(gè)稅并繳社保,憑工資表等入賬;若無雇傭關(guān)系,不可按工資薪金申報(bào),否則有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 答
老師好,有收到過稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別報(bào)告關(guān)聯(lián)附表信息的 問
您好,在稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估報(bào)告中,附表信息可能包括以下內(nèi)容: 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果表:列出識(shí)別出的稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),如偷逃稅、虛開發(fā)票等。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果表:對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),如高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)。 應(yīng)對(duì)措施表:針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,如補(bǔ)繳稅款、接受稅務(wù)處罰、調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略等 答
老師,我們公司被要求補(bǔ)繳以前年度的所得稅,21年虧5 問
你好,補(bǔ)繳21年度會(huì)比較 好 答

(1)項(xiàng)目合伙人對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所分派的每項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的總體質(zhì)量負(fù)責(zé),項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人對(duì)項(xiàng)目組按照事務(wù)所復(fù)核政策和程序?qū)嵤┑膹?fù)核負(fù)責(zé)。(2)審計(jì)業(yè)務(wù)合伙人在保證審計(jì)質(zhì)量的前提下,可以向其負(fù)責(zé)的審計(jì)客戶推銷非鑒證服務(wù),并按該非鑒證服務(wù)收入的5%提取獎(jiǎng)金。(3)上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及非上市實(shí)體的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)由事務(wù)所統(tǒng)一制定。(4)歷史財(cái)務(wù)信息審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)的工作底稿應(yīng)自業(yè)務(wù)報(bào)告日起至少保存10年,除此之外的其他業(yè)務(wù)工作底稿應(yīng)自業(yè)務(wù)報(bào)告日起至少保存8年。針對(duì)上述第(1)至(4)項(xiàng),逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度的內(nèi)容是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由。
答: (1)不恰當(dāng)。項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)項(xiàng)目組按照會(huì)計(jì)師事務(wù)所復(fù)核政策和程序?qū)嵤┑膹?fù)核負(fù)責(zé)。 (2)不恰當(dāng)。關(guān)鍵審計(jì)合伙人的薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)不得與其向?qū)徲?jì)客戶推銷的非鑒證服務(wù)直接掛鉤。 (3)不恰當(dāng)。在實(shí)務(wù)中,會(huì)計(jì)師事務(wù)所除對(duì)上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)必須實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核外,還可以自行建立判斷標(biāo)準(zhǔn),確定對(duì)那些涉及公眾利益的范圍較大,或已識(shí)別出存在重大異常情況或較高風(fēng)險(xiǎn)的特定業(yè)務(wù),實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。 (4)不恰當(dāng)。對(duì)鑒證業(yè)務(wù),包括歷史財(cái)務(wù)信息審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)、其他鑒證業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)自業(yè)務(wù)報(bào)告日起,對(duì)業(yè)務(wù)工作底稿至少保存10年。如果法律法規(guī)有更高的要求,還應(yīng)保存更長(zhǎng)的時(shí)間。
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)所有上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)應(yīng)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核,對(duì)涉及風(fēng)險(xiǎn)較高的非上市實(shí)體的特定業(yè)務(wù),也需實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核。(2)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目組出具審計(jì)報(bào)告之后開始實(shí)施復(fù)核。(3)會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年末對(duì)員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),以參與項(xiàng)目的數(shù)量為衡量指標(biāo),數(shù)量排名在前10%的員工晉升高一級(jí)的職務(wù)。(4)審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)復(fù)核與重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的所有審計(jì)工作底稿。(5)在三年周期內(nèi)應(yīng)對(duì)負(fù)責(zé)上市實(shí)體審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目合伙人至少選取一個(gè)已完成的項(xiàng)目進(jìn)行檢查。逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系的內(nèi)容是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說明理由。
答: (1)恰當(dāng)。 (2)不恰當(dāng)。項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告日或之前完成。 (3)不恰當(dāng)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)以質(zhì)量為導(dǎo)向。 (4)不恰當(dāng)。審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)復(fù)核與重大事項(xiàng)、重大判斷以及與合伙人職責(zé)有關(guān)事項(xiàng)的工作底稿。 (5)恰當(dāng)。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
(1)項(xiàng)目合伙人對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所分派的每項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的總體質(zhì)量負(fù)責(zé),項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人對(duì)項(xiàng)目組按照事務(wù)所復(fù)核政策和程序?qū)嵤┑膹?fù)核負(fù)責(zé)。(2)審計(jì)業(yè)務(wù)合伙人在保證審計(jì)質(zhì)量的前提下,可以向其負(fù)責(zé)的審計(jì)客戶推銷非鑒證服務(wù),并按該非鑒證服務(wù)收入的 5%提取獎(jiǎng)金。(3)對(duì)于違反事務(wù)所質(zhì)量控制制度的合伙人和員工,根據(jù)其違規(guī)的嚴(yán)重程度,采取口頭警告或書面警告方式予以懲戒。(4)上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及非上市實(shí)體的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)由事務(wù)所統(tǒng)一制定。針對(duì)上述第(1)至(4)項(xiàng),逐項(xiàng)指出 ABC 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度的內(nèi)容是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),說明理由。
答: (1)不恰當(dāng)。項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)項(xiàng)目組按照會(huì)計(jì)師事務(wù)所復(fù)核政策和程序?qū)嵤┑膹?fù)核負(fù)責(zé)。 (2)不恰當(dāng)。關(guān)鍵審計(jì)合伙人的薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)不得與其向?qū)徲?jì)客戶推銷的非鑒證服務(wù)直接掛鉤。 (3)恰當(dāng)。 (4)不恰當(dāng)。在實(shí)務(wù)中,會(huì)計(jì)師事務(wù)所除對(duì)上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)必須實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核外,還可以自行建立判斷標(biāo)準(zhǔn),確定對(duì)那些涉及公眾利益的范圍較大,或已識(shí)別出存在重大異常情況或較高風(fēng)險(xiǎn)的特定業(yè)務(wù),實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。

