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袁老師

職稱： 注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師

2017-04-13 11:15

每個月員工的工資不一樣，今年的賬務(wù)不多，我可以去稅務(wù)局更正申報，把賬調(diào)一下，去年12月份的應(yīng)該是0申報，但是我實際是有申報的，那我賬務(wù)應(yīng)該怎么處理啊，直接反結(jié)轉(zhuǎn)到12月份更正的話，當(dāng)時季報的時候已經(jīng)報了財務(wù)報表了，這樣不就不一樣了嘛

袁老師 解答

2017-04-13 11:11

調(diào)整申報順序吧，下次按正確的操作即可

袁老師 解答

2017-04-13 11:25

可以的，通過以前年度損益調(diào)整科目調(diào)整憑證吧

申報個人所得稅是按發(fā)放工資的次月申報的，但是一直是按計提的次月申報的，這樣的申報就是錯的，那這個應(yīng)該怎么處理呢？
知識擴展：個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

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按3500元老稅率計算
2018-10-09 16:13:02
工資有的15日之前就做出來了，就可以申報了，只是發(fā)放的問題了
2017-08-13 15:04:27
你好同學(xué)，僅供參考： 公司用個人賬戶給員工發(fā)工資正常情況下是不違法的。 具體情況如下： 1、一般情況下再勞動合同中是規(guī)定公司作為一個獨立個體來支付員工工資，所以大部分情況下，是以公司賬戶給員工發(fā)放工資。 2、特殊情況下，公司用個人賬戶給員工發(fā)工資，只要按照實際情況上報，符合財務(wù)流程即可，也不屬于違法行為。 如果公司用個人賬戶給員工發(fā)工資是為了規(guī)避稅務(wù)的話，就屬于違法行為，屬于偷稅漏稅。 關(guān)于工資支付的相關(guān)法律規(guī)定： 1.《工資支付暫行規(guī)定》第四條規(guī)定，工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。 2.《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。 純手打，希望可以幫到您，祝您生活愉快，工作順利，如滿意，請給予五星好評以便更好地進(jìn)行服務(wù)，謝謝！
2022-03-15 15:04:10
同學(xué)， 你好，你雇傭的在校實習(xí)生，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)報酬申報個稅
2020-05-14 19:52:33
你好，十月份計提工資沒有發(fā)放，個人所得稅也要申報
2018-11-14 15:04:43
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