小規(guī)模納稅人本季度開具不含稅金額8554.46元,稅率 問
不需要處理的,申報了就完事了哈 答
老師 我們小規(guī)模納稅人,申報2季度增值稅,要先申報 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等 答
老師請教一下,資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表的勾稽關(guān)系,有哪 問
您好,資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表之間存在著緊密的勾稽關(guān)系,主要通過所有者權(quán)益中的留存收益項目建立聯(lián)系: 未分配利潤期末數(shù) = 未分配利潤期初數(shù) %2B 凈利潤 - 提取的盈余公積 - 對股東的分配 %2B 其他轉(zhuǎn)入(一般不涉及) 答
請問采購合同有ABC三款產(chǎn)品單價和數(shù)量不一樣,但是 問
你好,是的,是會影響的。你發(fā)票是寫的幾種 答
請問農(nóng)業(yè)公司收到政府補(bǔ)貼款,審計一般到公司會查 問
就是財務(wù)賬目上面會看哪些? 答

(1)事務(wù)所每年對業(yè)務(wù)收入考核排名前十位的合伙人獎勵50萬元,對業(yè)務(wù)質(zhì)量考核排名后十位的合伙人罰款5萬元。(2)事務(wù)所每三年至少一次對所有需按照相關(guān)職業(yè)道德需求保持獨立性的人員獲取其遵守獨立性政策和程序的書面確認(rèn)函(3)對新晉升的合伙人,每年事務(wù)所對其已完成的一項業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查,若連續(xù)五年合格,以后改為以三年為周期的質(zhì)量檢查,若連續(xù)兩個周期合格,以后為五年為周期進(jìn)行質(zhì)量檢查。(4)如果審計業(yè)務(wù)工作底稿中的紙質(zhì)信息被掃描為電子形式歸檔,則應(yīng)當(dāng)將紙質(zhì)信息毀損,以確??蛻粜畔⒌谋C苄?。要求:針對上述第(1)至(4)項,逐項指出審計項目組的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡要說明理由
答: (1)不恰當(dāng)。會計師事務(wù)所應(yīng)建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)評價政策。 (2)不恰當(dāng)。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)每年少一次向所有需要按相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨立性的人員獲取其遵守獨立性政策和程序的書面確認(rèn)函。 (3)不恰當(dāng)。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)周期性地選取已完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,周期最長不得超過三年。在每個周期內(nèi),應(yīng)對每個項目合伙人的業(yè)務(wù)至少選取一項進(jìn)行檢查 (4)不恰當(dāng)。根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則的規(guī)定,事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的保存期限保存紙質(zhì)工作底稿。
(1)事務(wù)所每年對業(yè)務(wù)收入考核排名前十位的合伙人獎勵50萬元,對業(yè)務(wù)質(zhì)量考核排名后十位的合伙人罰款5萬元。(2)事務(wù)所每三年至少一次對所有需按照相關(guān)職業(yè)道德需求保持獨立性的人員獲取其遵守獨立性政策和程序的書面確認(rèn)函(3)對新晉升的合伙人,每年事務(wù)所對其已完成的一項業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查,若連續(xù)五年合格,以后改為以三年為周期的質(zhì)量檢查,若連續(xù)兩個周期合格,以后為五年為周期進(jìn)行質(zhì)量檢查。(4)如果審計業(yè)務(wù)工作底稿中的紙質(zhì)信息被掃描為電子形式歸檔,則應(yīng)當(dāng)將紙質(zhì)信息毀損,以確保客戶信息的保密性。要求:針對上述第(1)至(4)項,逐項指出審計項目組的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡要說明理由
答: 【答案】 (1)不恰當(dāng)。會計師事務(wù)所應(yīng)建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)評價政策。 (2)不恰當(dāng)。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)每年少一次向所有需要按相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨立性的人員獲取其遵守獨立性政策和程序的書面確認(rèn)函。 (3)不恰當(dāng)。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)周期性地選取已完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,周期最長不得超過三年。在每個周期內(nèi),應(yīng)對每個項目合伙人的業(yè)務(wù)至少選取一項進(jìn)行檢查 (4)不恰當(dāng)。根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則的規(guī)定,事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的保存期限保存紙質(zhì)工作底稿。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
(1)事務(wù)所每年對業(yè)務(wù)收入考核排名前十位的合伙人獎勵50萬元,對業(yè)務(wù)質(zhì)量考核排名后十位的合伙人罰款5萬元。(2)事務(wù)所每三年至少一次對所有需按照相關(guān)職業(yè)道德需求保持獨立性的人員獲取其遵守獨立性政策和程序的書面確認(rèn)函(3)對新晉升的合伙人,每年事務(wù)所對其已完成的一項業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查,若連續(xù)五年合格,以后改為以三年為周期的質(zhì)量檢查,若連續(xù)兩個周期合格,以后為五年為周期進(jìn)行質(zhì)量檢查。(4)如果審計業(yè)務(wù)工作底稿中的紙質(zhì)信息被掃描為電子形式歸檔,則應(yīng)當(dāng)將紙質(zhì)信息毀損,以確??蛻粜畔⒌谋C苄浴R螅横槍ι鲜龅?1)至(4)項,逐項指出審計項目組的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡要說明理由
答: 【答案】 (1)不恰當(dāng)。會計師事務(wù)所應(yīng)建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)評價政策。 (2)不恰當(dāng)。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)每年少一次向所有需要按相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨立性的人員獲取其遵守獨立性政策和程序的書面確認(rèn)函。 (3)不恰當(dāng)。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)周期性地選取已完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,周期最長不得超過三年。在每個周期內(nèi),應(yīng)對每個項目合伙人的業(yè)務(wù)至少選取一項進(jìn)行檢查 (4)不恰當(dāng)。根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則的規(guī)定,事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的保存期限保存紙質(zhì)工作底稿。

