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送心意

王雁鳴老師

職稱中級會計師

2017-04-21 21:14

您好,一般情況下,試用期按100%計提工資,20%扣發(fā),記入其他應(yīng)付款科目,轉(zhuǎn)正后發(fā)放再沖這個其他應(yīng)付款即可。

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你好 你之前4-6月都計提了 工資分錄 ?,F(xiàn)在你就做發(fā)放分錄即可 :借應(yīng)付職工薪酬-工資(金額是4-6月工資合計) 貸銀行存款 等
2020-07-17 15:13:27
1.計提工資   借:××費用(管理/銷售等)    貸:應(yīng)付職工薪酬——工資   2 計提社保(企業(yè)部分)   借:××費用(管理/銷售等)    貸:應(yīng)付職工薪酬——社保   3 次月發(fā)放工資時   借:應(yīng)付職工薪酬——工資    貸:其他應(yīng)收款——社保(個人 部分)      應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅      庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金   4 上交杜保   借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分)    貸:銀行存款或現(xiàn)金   5 上交個人所得稅   借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅    貸:銀行存款或現(xiàn)金
2019-03-15 11:14:02
這個是在工資表里面處理,扣工資,不是賬務(wù)處理,你的賬務(wù)處理按工資表做
2018-11-26 11:41:48
你好 可以的,不需要賬務(wù)處理(下月做工資表時,減掉即可)
2020-01-04 09:18:08
您好 可以按月分攤工資
2019-12-12 15:42:20
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