五步法模型具體內(nèi)容是什么

答： 新收入準(zhǔn)則下，收入的確認(rèn)和計(jì)量大致分為以下五步： 第一步：識(shí)別與客戶訂立的合同 第二步：識(shí)別合同中的單項(xiàng)履約義務(wù) 第三步：確定交易價(jià)格 第四步：將交易價(jià)格分?jǐn)傊粮鲉雾?xiàng)履約義務(wù) 第五步：履行各單項(xiàng)履約義務(wù)時(shí)確認(rèn)收入

收入的確認(rèn)與計(jì)量的五步法內(nèi)容是什么？

答： 收入的確認(rèn)與計(jì)量的五步法內(nèi)容是，一是確認(rèn)收入事件，核實(shí)是否存在收入發(fā)生的來源、時(shí)間、金額。二是確認(rèn)收入的確定性，核實(shí)收入是否確定。三是確認(rèn)收入合理性，以審計(jì)技術(shù)性看待收入，核實(shí)收入金額是否合理、是否超出正常收入范圍。四是計(jì)量收入，按照企業(yè)內(nèi)部管理收入的計(jì)算方法來計(jì)算收入，以確定收入金額。五是確認(rèn)發(fā)票，核實(shí)收入是否有相應(yīng)的發(fā)票、證明文件和其他憑證，確定發(fā)票是否合法有效、是否需要做發(fā)票抵扣。 拓展知識(shí)：在收入的確認(rèn)與計(jì)量的過程中，審計(jì)人員需要進(jìn)行調(diào)查，以確認(rèn)收入的可靠性，并對(duì)收入進(jìn)行評(píng)估。審計(jì)儀器工具還包括審計(jì)記錄、審計(jì)賬簿、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)文件和其他審計(jì)文件，以確保審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司審計(jì)分哪些類型，具體內(nèi)容是什么？

答： 您好，公司內(nèi)容審計(jì)的主要工作內(nèi)容 公司內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容主要包括： 以財(cái)務(wù)活動(dòng)為對(duì)象的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)和以經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)為對(duì)象的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)(包括經(jīng)營(yíng)審計(jì)和管理審計(jì))。兩者之間既緊密聯(lián)系、相互交叉，又有一定的區(qū)別。 其實(shí)內(nèi)部審計(jì)工作除了上面提到的財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)和管理審計(jì)等幾種審計(jì)外，還包括：環(huán)境績(jī)效審計(jì)、項(xiàng)目工程審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、承包管理審計(jì)、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、人力資源審計(jì)、舞弊審計(jì)、合法性審計(jì)、合理性審計(jì)、系統(tǒng)檢查、誠(chéng)實(shí)審計(jì)、貨幣價(jià)值審計(jì)等一些新興的內(nèi)部審計(jì) 為您提供解答