
為啥計(jì)提工資,管理費(fèi)用為應(yīng)發(fā)工資,而不是實(shí)際工資,可是工資也沒用發(fā)那么多啊
答: 你好 個(gè)稅和社保都是從工資扣除 它們都屬于工資 里面包含個(gè)稅加個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保
管理費(fèi)用下的工資+社保遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于賬目實(shí)際計(jì)提的工資,合理嗎》?
答: 賬務(wù)處理時(shí),有部分費(fèi)用未通過應(yīng)付職工薪酬
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
計(jì)提工資管理費(fèi)用不是包含有實(shí)發(fā)工資和代繳的社保費(fèi),那不是虛增管理費(fèi)用嗎?計(jì)提工資:借:管理費(fèi)用(工資)5000,貸:應(yīng)付職工薪酬5000。發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬5000,貸:其他應(yīng)收款(社保)200,銀行存款4800。這樣子不是虛增200嗎,實(shí)際上公司只發(fā)生管理費(fèi)用4800
答: 你好,200屬于社保個(gè)人承擔(dān)部分,屬于工資的一部分

