亚洲av久久久噜噜噜熟女软件,中文幕无线码中文字蜜桃,无码骚夜夜精品,未满十八18勿进黄网站,熟妇就是水多12p

送心意

陳詩晗老師

職稱注冊會計師,高級會計師

2022-05-09 19:50

各年的現(xiàn)金凈流量
NCF0=-100
NCF1-5=(60-20)*0.75+100/5*0.25=35


靜態(tài)回收期=100/35=2.86年
會計收益率=35/100=0.35
凈現(xiàn)值=35*(P/A 10% 5)-100
現(xiàn)值指數(shù)=1+凈現(xiàn)值/100
內(nèi)含報酬率
35*(P/A i 5)-100=0  內(nèi)插法求i




根據(jù)結(jié)果
回收期小于項目壽命期
凈現(xiàn)值大于0
現(xiàn)值指數(shù)大于1
內(nèi)含報酬率大于10%  即可行

上傳圖片 ?
相關(guān)問題討論
各年的現(xiàn)金凈流量 NCF0=-100 NCF1-5=(60-20)*0.75+100/5*0.25=35 靜態(tài)回收期=100/35=2.86年 會計收益率=35/100=0.35 凈現(xiàn)值=35*(P/A 10% 5)-100 現(xiàn)值指數(shù)=1+凈現(xiàn)值/100 內(nèi)含報酬率 35*(P/A i 5)-100=0 內(nèi)插法求i 根據(jù)結(jié)果 回收期小于項目壽命期 凈現(xiàn)值大于0 現(xiàn)值指數(shù)大于1 內(nèi)含報酬率大于10% 即可行
2022-05-09 19:50:14
銷售收入*所得稅稅負(fù)=你今年交了多少所得稅 利潤總額*所得稅稅率=你今年交了多少所得稅 銷售收入*所得稅稅負(fù)/所得稅稅率=利潤總額
2017-03-06 13:45:11
學(xué)員你好,你的問題不完整,老師沒辦法判斷能不能幫你解決
2021-11-29 15:09:35
折舊=(24000-4000)/5=4000 各年的現(xiàn)金流量依次為 (10000-4000)*0.75%2B4000*0.25=5500 (10000-4000-200)*0.75%2B4000*0.25=5350 (10000-4000-200*2)*0.75%2B4000*0.25=5200 (10000-4000-200*3)*0.75%2B4000*0.25=5050 (10000-4000-200*4)*0.75%2B4000*0.25%2B4000=5900 凈現(xiàn)值=5500(P/F 10% 1)%2B5350(P/F 10% 2)%2B5200(P/F 10% 3)%2B5050(P/F 10%4)%2B5900(P/F 10% 5)-24000 自行計算下凈現(xiàn)值? ?大于0可行? (反之不可行)
2022-04-19 16:55:38
(1)A部門稅前經(jīng)營利潤=120000-56000-6000-5000=53000(元) A部門投資報酬率=53000/400000×100%=13.25% A部門剩余收益=53000-400000×10%=13000(元) A部門經(jīng)濟增加值=53000×(1-20%)-400000×10%×(1-20%)=10400(元) B部門稅前經(jīng)營利潤=220000-112000-10000-8000=90000(元)B部門投資報酬率=90000/600000×100%=15% B部門剩余收益=90000-600000×10%=30000(元) B部門經(jīng)濟增加值=90000×(1-20%)-600000×10%×(1-20%)=24000(元) (2)采納后的經(jīng)濟增加值=(53000+11000)×(1-20%)-(400000+120000)×10%×(1-20%)=9600(元)由于經(jīng)濟增加值減少,因此,A部門經(jīng)理不會采納該投資方案。 (3)減少的資產(chǎn)的投資報酬率=18000/150000×100%=12%由于12%小于15%大于10%,所以,如果采納該減資方案會提高投資報酬率,減少剩余收益。所以,如果采用投資報酬率評價部門業(yè)績,B部門經(jīng)理會采納該減資方案;如果采用剩余收益評價部門業(yè)績,B部門經(jīng)理不會采納該減資方案。 (4)經(jīng)濟增加值更真實地反映了企業(yè)的價值創(chuàng)造能力,可以激勵經(jīng)營者和所有員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價值,可以引導(dǎo)企業(yè)注重價值創(chuàng)造;經(jīng)濟增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標(biāo),還是一種全面財務(wù)管理和薪酬激勵框架;在經(jīng)濟增加值的框架下,公司可以向投資人宣傳他們的目標(biāo)和成就,投資人也可以用經(jīng)濟增加值選擇最有前景的公司;經(jīng)濟增加值是股票分析家手中的一個強有力的工具。
2022-04-15 13:02:11
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
    相似問題
    最新問題
    舉報
    取消
    確定
    請完成實名認(rèn)證

    應(yīng)網(wǎng)絡(luò)實名制要求,完成實名認(rèn)證后才可以發(fā)表文章視頻等內(nèi)容,以保護(hù)賬號安全。 (點擊去認(rèn)證)

    取消
    確定
    加載中...