新華工廠工人李剛，工齡 6 年，月工資標準 2 000 元，7 月出勤 17 天，病假 3 天，其病假工資按基本工資的 90%計算。事假 3 天（包含 2 個法定休息日)，綜合獎金 1500元，代扣款項 180 元。要求按 21.75 天月制度計薪天數(shù)計算李剛的應發(fā)工資和實發(fā)工資。

答： 你好，應發(fā)工資=2000/21.75*19%2B2000/21.75*90%*3%2B1500=3495.4，實發(fā)工資=3495.4-180=3315.4

額 2、新華工廠工人李剛，工齡6年，月工資標準2 000元，7月出勤17天，病假3天，其病假工資按基本工資的90%計算。事假3天（包含2個法定休息日），綜合獎金1500元，代扣款項180元。要求按21.75天月制度計薪天數(shù)計算李剛的應發(fā)工資和實發(fā)工資。

答： 你好，應發(fā)工資=2000/21.75*19%2B2000/21.75*90%*3%2B1500=3495.4，實發(fā)工資=3495.4-180=3315.4

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

是每月10號發(fā)上個月工資，今天發(fā)工資的時候老板說有一個員工3月份的工資不發(fā)了，可是3月的個稅都已經代扣代繳給個稅了，那一個員工的個稅也已經繳了，現(xiàn)在怎么辦

答： 以后還發(fā)放這個工資嗎？