請問有什么合理的員工避稅的方法？

答： ，可以做年終獎或者注冊個體戶都行。

公司的員工工資加提成特別高，有沒有什么合理避稅的方法呢

答： 您好，一、按常規(guī)應(yīng)計入銷售費用。交個人所得稅的時候，這部分提成計入工資總額納稅。 二、如果想避稅，就讓業(yè)務(wù)員拿發(fā)票來報銷，沒報完的部分仍然要計入工資總額繳納個所稅。 這個方法其實是合法的。因為業(yè)務(wù)員有很多支出是應(yīng)該在其業(yè)務(wù)提成中扣除的，比如招待費、交通差旅費、汽油費、禮品支出等等，是其取得收入必須支付的。用報銷的形式如通訊費,交通費,差旅費,交際費，餐費的發(fā)票來沖銷。 三、可以考慮按月預(yù)提，年底結(jié)算，補足差額。 四、要公司申請多往住房公積金里投點，這樣公積金里的錢既不用交稅又是屬于自己的。” 利用住房公積金來進行避稅，是完全合理的。根據(jù)個人所得稅有關(guān)規(guī)定，每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說住房公積金是不用納稅的。同時，根據(jù)公積金管理辦法，職工是可以繳納補充公積金的?！? 五、保險其實就等于保障+避稅，選擇合理的保險計劃，對于大多數(shù)白領(lǐng)來說，是個不錯的理財方法，既可以得到所需的保障，又可合理避稅?！? 六、目前購買投資基金所得的收益是不收稅的，不少上班族在資金充足的情況下，都選擇了這種方式?！? 七、教育儲蓄支取時憑相關(guān)證明可不收利息所得稅，對于白領(lǐng)同樣具有吸引力。 朝陽區(qū)稅務(wù)局的工作人員表示：購買公積金、保險、基金、教育儲蓄等避稅方法都屬于正當(dāng)途徑， 八、通過往來款，能解決一時，不能根本性的解決，而且一旦檢查也是很容易發(fā)現(xiàn)的。 為了防止業(yè)務(wù)員報銷太多，納稅太少而被稅務(wù)機關(guān)盯上，可以給每個業(yè)務(wù)員規(guī)定一定比例的個人費用報銷額度，讓他們適當(dāng)?shù)乩U點。 九、納稅人發(fā)生的下列支出，不作為工資薪金支出： (一)雇員向納稅人投資而分配的股息性所得； (二)根據(jù)國家或省級政府的規(guī)定為雇員支付的社會保障性繳款； (三)從已提取職工福利基金中支付的各項福利支出(包括職工生活困難補助、探親路費等)； (四)各項勞動保護支出； (五)雇員調(diào)動工作的旅費和安家費； (六)雇員離退休、退職待遇的各項支出； (七)獨生子女補貼； (八)納稅人負(fù)擔(dān)的住房公積金； (九)國家稅務(wù)總局認(rèn)定的其他不屬于工資薪金支出的項目。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

想請教怎樣可以合理避員工個稅的方法

答： 你好，有的企業(yè)會讓員工找身份證來申報工資，降低個人工資水平