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洋洋老師

職稱(chēng)： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2022-05-25 23:01

這個(gè)問(wèn)題建議咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)局，是否一定要求備案，但是你還是要把相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全，比如說(shuō)殘疾人的證書(shū)，與殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同。

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這個(gè)問(wèn)題建議咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)局，是否一定要求備案，但是你還是要把相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全，比如說(shuō)殘疾人的證書(shū)，與殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同。
2022-05-25 23:01:24
你好 殘疾人保證金應(yīng)繳費(fèi)額＝（上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%－上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù)）×上年度本單位職工年平均工資 一個(gè)人可以抵扣的殘疾人保證金金額=上年度單位在職職工總數(shù)×1.5% *上年度本單位職工年平均工資
2023-07-17 11:04:52
您好 殘疾人就業(yè)達(dá)到公司人數(shù)的1.5%以上，工資水平不低于當(dāng)?shù)氐淖畹蜆?biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，繳納社保一年以上
2018-11-28 16:43:03
你好，單位有殘疾人，但是沒(méi)有殘疾證，這種情況無(wú)法抵扣殘保金?
2021-08-05 09:18:21
不是直接抵金額 是按這個(gè)公式計(jì)算 參考一下下面規(guī)定 實(shí)際 以你當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn) 根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項(xiàng)的通告》（北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號(hào)）第四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納保障金。計(jì)算公式如下： 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。 上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計(jì)算。 上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。 上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算?！?/div>
2019-02-20 09:46:25
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