甲公司是一家普通企業(yè)，按照25％繳納企業(yè)所得稅。2x21年，甲公司本年利潤(rùn)總額500萬元，準(zhǔn)許扣除的職工工資支出為80萬元，支出的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育費(fèi)分別為15萬、2萬、5萬元。根據(jù)這一條件，甲公司繳納企業(yè)所得稅時(shí)，需要將應(yīng)納稅所得額調(diào)整為多少

答： 您好 福利費(fèi)扣除限額80*0.14=11.2 納稅調(diào)增15-11.2=3.8 工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除限額 80*0.02=1.6 納稅調(diào)增 2-1.6=0.4 職工教育經(jīng)費(fèi)扣除限額80*0.08=6.4 全額扣除 不需要納稅調(diào)增 需要將應(yīng)納稅所得額調(diào)整為500%2B3.8%2B0.4=504.2

企業(yè)所得稅20%的稅率。小型微利企業(yè)如何理解啊？應(yīng)納稅所得額≤100萬：企業(yè)所得稅＝應(yīng)納稅所得額×25%×20%？

答： 你好！ 對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。例1：甲公司從事家政服務(wù)，2019年度從業(yè)人數(shù)為120人，資產(chǎn)總額為4000萬元，企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額為90萬元，當(dāng)年度該公司應(yīng)繳納企業(yè)所得稅=90×25%×20%=4.5萬元，享受了18萬元的減免稅優(yōu)惠。例2：乙公司從事軟件設(shè)計(jì)服務(wù)，2019年度從業(yè)人數(shù)為200人，資產(chǎn)總額為5000萬元，企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額為280萬元，當(dāng)年度該公司應(yīng)繳納企業(yè)所得稅=100×25%×20%+（280-100）×50%×20%=23萬元，享受了47萬元的減免稅優(yōu)惠。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

企業(yè)所得稅稅負(fù)怎么算，年度應(yīng)納稅所得額除以企業(yè)收入總額，那這個(gè)年度應(yīng)納稅所得額是指應(yīng)納所得稅額，還是實(shí)際已繳納所得稅額

答： 你好，是應(yīng)納稅所得稅額