計提本月工資（按個稅申報表計提）：借：管理費用_管理人員職工薪酬95,300.00 貸：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付社會保險費-個人部分社保 8,760.00 應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付住房公積金-個人部分公積金 3,712.00 應(yīng)交稅費_應(yīng)交個人所得1,393.69 應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付職工薪酬81,434.31支付社保費：借：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付社會保險費 8,760.00 管理費用_社保 24,511.80 貸：銀行存款_ 33,271.80以上是代賬做的分錄，個人代扣代繳社保部分進了應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費中，這樣的分錄是不是不合規(guī)？正常應(yīng)該怎么做分錄？

答： 他這個分錄不對，個人負擔(dān)的應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬里面是沒有錯的，但是它計提的數(shù)應(yīng)該都在工資里面，借管理費用，工資貸，應(yīng)付職工薪酬工資。

計提保險時，借管理費用保險公司部分，代應(yīng)付職工薪酬保險，交保險時借應(yīng)付職工薪酬保險，其他應(yīng)收款個人部分，貸銀行存款，計提公司時借管理費用工資，貸應(yīng)付職工薪酬工資包含個人承擔(dān)保險部分，發(fā)放時，借應(yīng)付職工薪酬工資包含個人承擔(dān)部分，貸銀行存款，其他應(yīng)收款個人承擔(dān)部分，這樣做分錄對嗎？

答： 應(yīng)該用其他應(yīng)付款，就是付給保險公司的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

分錄是否正確1.八月計提工資借:管理費用 3300 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資33002.計提養(yǎng)老保險借:管理費用 765.4 貸:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險 765.43.九月發(fā)放工資借:應(yīng)付職工薪酬-工資3300 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 306.16 銀行存款 2993.844.繳納養(yǎng)老保險借:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險 1071.56 貸:銀行存款 1071.56

答： 你好，個人社保不宜放在應(yīng)付職工薪酬而做在其他應(yīng)付款或者其他應(yīng)收款。