案例五某事業(yè)單位 2019年6月發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)5日，收到2019年上半年辦公樓閑置樓層出租租金100000元，報(bào)廢15臺(tái)廢舊電腦的殘值收入2000元，財(cái)務(wù)處小王將收取的這兩項(xiàng)款作為其他收入處理。(2)該單位舉辦培訓(xùn)班，5日從銀行臨時(shí)借入資金50000元，用于培訓(xùn)前期資料印刷、教室布置，10日，培訓(xùn)結(jié)束，收取培訓(xùn)費(fèi)現(xiàn)金100000元。財(cái)務(wù)處決定將50000元及借款利息600元?dú)w還銀行，20000 元支付教師酬金，其余額29400元直接發(fā)放工作人員補(bǔ)助。[要求]請(qǐng)根據(jù)上述事項(xiàng)結(jié)合財(cái)務(wù)規(guī)則和制度分析王某的做法是否符合財(cái)物制度規(guī)定?如不符合，應(yīng)怎樣做?如果符合，如何做賬務(wù)處理?

答： 你好同學(xué)，(1)存在不合規(guī)，報(bào)廢廢舊電腦殘值收入應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入，屬于非日?；顒?dòng)。 (2)存在不合規(guī)地方，具體為收取培訓(xùn)費(fèi)現(xiàn)金100000元，財(cái)務(wù)處決定將50000元及借款利息600元?dú)w還銀行，20000 元支付教師酬金，其余額29400元直接發(fā)放工作人員補(bǔ)助，該行為屬于現(xiàn)金坐支不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定。應(yīng)該將收入款項(xiàng)存入銀行，支出另行轉(zhuǎn)賬支付，收支兩條線

甲文化事業(yè)單位2016年6月發(fā)生下列業(yè)務(wù)：(1) 6月5日，收到2016年上半年辦公樓閑置樓層出租租金100 000元，以及報(bào)廢15臺(tái)廢舊電腦的殘值收入2000元，財(cái)務(wù)處將收取的這兩項(xiàng)款作為其他收入處理。(2)該單位舉辦培訓(xùn)班，6月6日從銀行臨時(shí)借入資金50 000元，用于培訓(xùn)前期資料印刷、教室布置。6月10日，培訓(xùn)結(jié)束，收取培訓(xùn)費(fèi)現(xiàn)金100 000元。財(cái)務(wù)處決定將50 000元及借款利息600元?dú)w還銀行，20 000元支付教師酬金，其余額29 400元直接作為工作人員補(bǔ)助發(fā)放?！疽蟆空?qǐng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)分析該單位財(cái)務(wù)處的做法是否符合相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)則和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。如果不符合，應(yīng)怎樣做？如果符合，如何做賬務(wù)處理？

答： 1，這個(gè)報(bào)廢屬于資產(chǎn)處置費(fèi)用，不屬于其他收入 2，這個(gè)是可以的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

單位給新進(jìn)員工培訓(xùn)，租的場(chǎng)地是事業(yè)單位的收據(jù)開的培訓(xùn)費(fèi)，做賬時(shí)是放在管理費(fèi)用的那個(gè)明細(xì)??？怎么做賬務(wù)處理啊

答： 計(jì)入管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi) 借：管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi) 借：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款等