
人力資源外包的普工 廠簽走了廠里給員工叫的社保 如果員工轉(zhuǎn)其他廠社保規(guī)誰交
答: 您好!員工是誰的,誰跟員工簽訂用工合同就誰交
老師,人力資源服務(wù)外包,社保是委托公司繳納還是人力資源公司繳納呢
答: 你好; 人力公司那邊去繳納社保代發(fā)工資的??
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
公司是做人力資源外包,代繳社保的銷售額不包括代發(fā)的工資,社保,只是服務(wù)費(fèi),我怎么開票呢
答: 服務(wù)費(fèi)即可
收到人力資源外包公司,“人力資源服務(wù)*代發(fā)工資”及“人力資源服務(wù)*代繳社?!痹鲋刀惼掌痹趺慈胭~?
老師您好,人力資源外包,由人力資源代發(fā)工資,代交社保,個(gè)稅由我們公司申報(bào)還是人力資源公司申報(bào)?
公司是人力資源有限公司,承包了快遞公司的服務(wù)外包,是否可以差額計(jì)稅,即外包服務(wù)費(fèi)-員工工資社保社社福利再計(jì)算增值稅
廈門那里的社保費(fèi)用,公司承擔(dān)的是多少?把青島的社保,轉(zhuǎn)移到人力資源外包那里,靠譜嗎“”?

