老師您好，在A公司坐班收入，已交保險(xiǎn)，在B公司兼職，每月有收入，能在B公司按月申報(bào)工資薪金所得嗎，要是能，必須簽訂勞動(dòng)合同嗎，還是簽訂勞務(wù)合同也可以？要是簽訂勞動(dòng)合同是不是違反了不能與兩個(gè)以上的用人單位簽訂勞動(dòng)合同呢？

答： ?你好； 1. 是的。? ? 如果是勞動(dòng)合同? ?是按工資薪金來(lái)報(bào)的 2； 你勞務(wù)合同就得考慮開(kāi)票；? 個(gè)稅太高了；? 考慮勞動(dòng)合同是可以的??

老師您好，在A公司坐班收入，已交保險(xiǎn)，在B公司兼職，每月有收入，能在B公司按月申報(bào)工資薪金所得嗎，要是能，必須簽訂勞動(dòng)合同嗎，還是簽訂勞務(wù)合同也可以？

答： 您好，這個(gè)是可以申報(bào)工資的，簽訂勞動(dòng)合同

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

兼職人員如果簽訂的合同是勞務(wù)合同還可以按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅嗎，還是要簽訂勞動(dòng)合同才可以按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅

答： 你好 ，這個(gè)主要是看實(shí)質(zhì)是啥，要是和全職待遇是一樣的，也是按工資薪金申報(bào)個(gè)稅，不是看形式上 ，還是看實(shí)質(zhì)，也有考勤，節(jié)假日休息等，也是按工資及薪金申報(bào)