李老師2 解答

2017-06-07 19:40

根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。第十條規(guī)定：個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益?！敦?cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定：企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，并按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或者支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，以及企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、為統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼等，不再納入職工福利費(fèi)管理。也就是說，企業(yè)向職工發(fā)放的除稅法明確規(guī)定免稅的獎(jiǎng)勵(lì)、津貼、補(bǔ)貼以外的各類收入都要繳納個(gè)人所得稅。 
  因此，單位為職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)貼、購物卡等都應(yīng)納入工資、薪金總額，根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。