老師好 請(qǐng)教個(gè)員工病假的問題 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數(shù)10天 請(qǐng)病假21天 那計(jì)算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個(gè)是之前請(qǐng)教老師給我的答案 但是員工不認(rèn) 說勞動(dòng)法規(guī)定 請(qǐng)病假 就發(fā)工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請(qǐng)教老師到底怎么算

答： 我們公司也是這樣算，如果員工認(rèn)為勞動(dòng)法是按80%算的，請(qǐng)他提供勞動(dòng)法相關(guān)的法條。

老師好 請(qǐng)問個(gè)問題， 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數(shù)10天 請(qǐng)病假21天 那計(jì)算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個(gè)是之前請(qǐng)教老師給我的答案 但是員工不認(rèn) 說勞動(dòng)法規(guī)定 請(qǐng)病假 就發(fā)工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請(qǐng)教老師到底怎么算

答： 你好！按照勞動(dòng)法是應(yīng)該這樣算，但公司之前有約定嗎

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師請(qǐng)教一下，公司是北京的，有個(gè)員工請(qǐng)病假9天，上班10天，全勤是19天，按照國家規(guī)定這個(gè)工資怎么計(jì)算才是正確的

答： 你好，這個(gè)你可以用工資除以19×10。