員工退回過(guò)節(jié)福利費(fèi)，用應(yīng)付職工薪酬過(guò)度的話分錄是不是應(yīng)該借：銀行存款 貸：應(yīng)付職工薪酬職工福利 借：應(yīng)付職工薪酬職工福利 貸：費(fèi)用福利費(fèi)

答： 你好，是的，您的分錄處理正確

福利費(fèi)計(jì)入工資表的分錄：借：管理費(fèi)用-工資貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸：庫(kù)存現(xiàn)金還是：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸：庫(kù)存現(xiàn)金

答： 您好，分錄二是正確的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我們的應(yīng)付職工薪酬包含，應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，那福利費(fèi)不超過(guò)工資總額的14%可以稅前扣除，這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎

答： 這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資，不包括福利費(fèi)的