
老師,公司幫個(gè)人全額承擔(dān)社保,做賬的時(shí)候好像有兩種方法:1、社保全額進(jìn)管理費(fèi)用,就沒有其他應(yīng)收款了,但是計(jì)算企業(yè)所得稅的時(shí)候需要踢出來,不能扣減;2、做工資的時(shí)候直接把社保部分增加到工資,比如工資之前1萬,社保2千,計(jì)提工資的時(shí)候直接計(jì)提1.2萬,發(fā)放的時(shí)候又扣掉3、按正常的工資計(jì)提,個(gè)人社保部分計(jì)入其他應(yīng)收款,然后通過營(yíng)業(yè)外支出沖掉。問:哪一種方式才是正確的操作?現(xiàn)在很糾結(jié),需要一個(gè)專業(yè)的老師解答
答: 您好,應(yīng)該是加到稅前工資里面,單位承擔(dān)的話就相當(dāng)于變相的漲工資
我公司是勞務(wù)派遣公司,有一個(gè)派出的臨時(shí)工在工作中因故身亡,該員工未繳納社保,公司按照法律規(guī)定的賠付原則進(jìn)行了賠付,請(qǐng)問該賠償款在申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)可以作為企業(yè)的營(yíng)業(yè)外支出抵扣成本,從而降低企業(yè)利潤(rùn)么
答: 可以的,可以所得稅前扣除的。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
這個(gè)社保收的滯納金是計(jì)營(yíng)業(yè)外支出嗎?企業(yè)所得稅可以稅前扣除嗎?
答: 你好,社保滯納金計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出。
我們企業(yè)有其他應(yīng)收款,個(gè)人支出去的沒有發(fā)票,走營(yíng)業(yè)外支出交企業(yè)所得稅,還交個(gè)人所得稅嗎這個(gè)個(gè)稅,按20%嗎
一般納稅人季度預(yù)交企業(yè)所得稅,應(yīng)納稅所得額=收入—支出,包括營(yíng)業(yè)外支出嗎?

