公司請的兼職清潔工，1800每月，年齡超50歲了，按工資薪金算好還是按勞務(wù)報(bào)酬算好

答： 你好 這個(gè)建議按照工資薪金來計(jì)算，他應(yīng)該是在其他公司有社保的

我公司請了一個(gè)商場的清潔工幫到我公司做清潔，我們沒有給清潔工簽訂勞務(wù)合同，請問這個(gè)應(yīng)該算兼職按工資核算還是按勞務(wù)報(bào)酬核算？

答： 你好， 1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

給一家公司兼職，每個(gè)月固定拿工資，需要按工資薪金交稅還是按勞務(wù)報(bào)酬

答： 根據(jù)新個(gè)稅，按工資薪金就行