單位進(jìn)行工資考核,每月先付80%,暫扣20%,1個(gè)季度后,根據(jù)考核情況再補(bǔ)發(fā)原暫扣工資。這個(gè)賬務(wù)怎樣處理,可以少交個(gè)稅
usrrt
于2017-07-06 14:18 發(fā)布 ??468次瀏覽
- 送心意
方老師
職稱: 中級會計(jì)師、注冊稅務(wù)師
2017-07-06 15:02
工資考核不影響個(gè)稅。
計(jì)提工資時(shí)借管理費(fèi)用貸應(yīng)付工資薪酬
發(fā)放時(shí) 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅
考核部分發(fā)放時(shí) 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款
相關(guān)問題討論

工資考核不影響個(gè)稅。
計(jì)提工資時(shí)借管理費(fèi)用貸應(yīng)付工資薪酬
發(fā)放時(shí) 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅
考核部分發(fā)放時(shí) 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款
2017-07-06 15:02:50

單位考核工資,每月先發(fā)80%,暫扣20%,1個(gè)季度根據(jù)考核分,再補(bǔ)發(fā)。
這個(gè)賬務(wù)怎么處理
按每月實(shí)際發(fā)放情況進(jìn)行賬務(wù)處理。
借:管理費(fèi)用——工資(或銷售費(fèi)用——工資)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)收款——代扣個(gè)人社保
貸:其他應(yīng)收款——代扣個(gè)稅
貸:銀行存款
2017-07-06 16:35:30

發(fā)放 借;應(yīng)付職工薪酬 貸;銀行存款
計(jì)提 借;管理費(fèi)用等科目 貸;應(yīng)付職工薪酬
2017-11-06 13:47:47

個(gè)稅累計(jì)來看是相等的,因?yàn)樾聜€(gè)稅是累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳,兩種方法累計(jì)的工相等,那累計(jì)的預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅就相等
2020-07-26 00:12:23

你好,這是按照季度來轉(zhuǎn)的
2019-07-20 11:35:55
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息