購(gòu)買(mǎi)車(chē)間飲水機(jī)2000元,計(jì)入什么費(fèi)用啊 問(wèn)
你好,那個(gè)計(jì)入固定資產(chǎn),折舊計(jì)入管理費(fèi)用-折舊費(fèi) 答
老師我們公司是做催收的,然后現(xiàn)在要缺發(fā)票,要找第3 問(wèn)
開(kāi)啥都不行的,都是屬于虛開(kāi)發(fā)票。只能找自己真實(shí)的業(yè)務(wù)往來(lái)單位開(kāi)哈 答
老師,資本公積-股本溢價(jià)和資本公積-其他資本公積 問(wèn)
股本溢價(jià),投資者實(shí)際出資超過(guò)其在企業(yè)注冊(cè)資本或股本中所占份額的部分 其他資本公積,權(quán)益法下被投資單位除凈損益外的其他權(quán)益變動(dòng)(如其他綜合收益)。 - 以權(quán)益結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)確認(rèn)的金額 答
老師,500萬(wàn)元以下設(shè)備器具一次性稅前扣除政策什么 問(wèn)
意思是做的固定資產(chǎn)才能一次扣除,辦公品不存在折舊的問(wèn)題,直接計(jì)入費(fèi)用了 答
老師,我們老板拿了一張去年的物業(yè)管理公司的代收 問(wèn)
您好,入賬,匯算清繳調(diào)增處理 答

工資按年結(jié)算,例如起始時(shí)間2021年3月1入職,到2022年3月1日滿(mǎn)一年!工資為60000一年,期間因受傷離職30天!公司推遲30天后4月1號(hào)發(fā)一年工資!以后每年也定為4月一號(hào)結(jié)算上一年工資!這種情況合理嗎?應(yīng)該減掉這一個(gè)月工資,按入職時(shí)間3月1日發(fā)放,還是以后每年為4月1號(hào)發(fā)放,哪種是合理的?
答: 同學(xué)你好: 對(duì)于按年結(jié)算,一般是每年的固定日期支付。對(duì)于中間缺勤、受傷請(qǐng)假,直接從年工資里扣除對(duì)應(yīng)部分就可以了。 通常情況是: 如果公司規(guī)定4月1日發(fā)放工資。對(duì)于3月1日入職的,也需要按照比例在4月1日發(fā)放。 不能以入職時(shí)間開(kāi)始起算一年,這樣會(huì)導(dǎo)致很多人的工資在不同的時(shí)間發(fā)放,給財(cái)務(wù)發(fā)放工資,做工資表都是麻煩事。
在當(dāng)月15號(hào) 發(fā)放上月工資 員工做好在每月的哪個(gè)時(shí)間段填制六項(xiàng)附加不影響工資的計(jì)算呀
答: 同學(xué)你好,比如2.15號(hào)發(fā)放1月工資,建議在1.31日前填個(gè)人所得稅APP里面專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
公司員工本月只上了幾天班,這幾天班的工資可以放在上月工資表里,本月發(fā)放工資時(shí)一起發(fā)嗎?
答: 你好,可以一起發(fā)放,但是需要分別申報(bào)計(jì)算個(gè)人所得稅

