公司員工工資月均工資沒有低于當(dāng)?shù)厣夏晟缙骄べY的60%,也沒有高于300%的封頂。則按銀行代發(fā)工資的數(shù)額作為五險一金的基數(shù)嗎?
zmh
于2017-07-17 10:18 發(fā)布 ??1837次瀏覽
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田老師
職稱: 會計師
2017-07-17 10:30
城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù),按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,全額計入個人賬戶。
繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分,不計入繳費工資基數(shù),不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
根據(jù)上述規(guī)定,“五險一金”的繳費基數(shù)通常應(yīng)以職工本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù),只有繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的,才能以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)。問題所述情形,不適用這種情況。
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城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù),按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,全額計入個人賬戶。
繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分,不計入繳費工資基數(shù),不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
根據(jù)上述規(guī)定,“五險一金”的繳費基數(shù)通常應(yīng)以職工本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù),只有繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的,才能以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)。問題所述情形,不適用這種情況。
2017-07-17 10:30:22

不能,最好是一致的哦,不然稅局讓你調(diào)整
2019-11-20 14:05:41

!這個以后可能會要求補社保。
2018-11-23 13:53:40

核定完了還沒繳費
2018-12-14 09:09:19

你好 社保繳費基數(shù)是按應(yīng)發(fā)來的
2020-07-10 19:22:26
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zmh 追問
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