公司待產(chǎn)女員工休息期間公司不發(fā)工資，公司有繼續(xù)買社保，個(gè)人承擔(dān)部分的社保費(fèi)在該員工待產(chǎn)前一個(gè)月的工資扣除了4個(gè)月的社保費(fèi)，該員工離職前一個(gè)月和休息的四個(gè)月的工資怎么核算？

答： 按當(dāng)月工資-4個(gè)月的社保 休息的四個(gè)月通常是按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

把社保掛靠公司，直接從應(yīng)付工資扣除，直接從應(yīng)發(fā)工資扣再扣取個(gè)人社保后核算個(gè)稅，例如工資6000減家人社保513.99減個(gè)人社保179.3

答： 是的，只能減個(gè)人社保 繳納個(gè)稅

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

發(fā)工資多扣了員工一個(gè)月社保，比如社保一個(gè)月500，算個(gè)稅時(shí)社?？鄢垂べY單填了1000，那下個(gè)月算個(gè)稅時(shí)是否可以社?？鄢?呢？

答： 你好 你是申報(bào)的時(shí)候也扣成了1000元拉。 你去試試先去修改申報(bào)表