員工報(bào)銷電話費(fèi)，員工聯(lián)系業(yè)務(wù)為公司發(fā)生的也包括員工自己的私事打的電話，那報(bào)銷計(jì)入職工福利費(fèi)并入工資算個(gè)稅，那對(duì)員工豈不是不公平，作為職工福利費(fèi)按0.14扣除，可是抬頭又是個(gè)人那可不可以稅前扣除啊，好矛盾。

答： 你好！這樣的直接加工資就好了。干凈利落啊。也不用他拿發(fā)票來報(bào)銷了。

管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)，這個(gè)職工福利費(fèi)能全部計(jì)入稅前扣除嗎？

答： 你好 不超過工資總額 14%可以稅前扣除

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

職工福利費(fèi)問題，哪些屬于職工福利費(fèi)，可稅前扣除？

答： 根據(jù)國稅函(209)3號(hào)文中的規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)開支范圍主要包括以下內(nèi)容： 　　(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。 　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼、職工誤餐補(bǔ)貼等。 　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等。 　　注：根據(jù)新<<新企業(yè)財(cái)務(wù)通則>>將原來應(yīng)當(dāng)由職工福利費(fèi)開支的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等內(nèi)容,都規(guī)定為直接列入成本(費(fèi)用),不再通過職工福利費(fèi)核算。 不超過工資薪金總額14%的職工福利費(fèi)是可以稅前扣除的。