
合資C公司,是A和B兩個公司一起新成立的,員工除了新招的是與C公司簽勞務(wù)合同發(fā)工資之外,其他業(yè)務(wù)上的員工都是A和B公司原來的員工,勞務(wù)合同不是跟C公司簽的,那么B.A公司員工報銷。能走C公司直接發(fā)嗎?A和B 公司原有員工,有與C公司簽訂聘書,聘請的銷售顧問。。這樣可以嗎?
答: 如果沒有簽訂勞動合同,原來公司的員工費用是不適合在C公司報銷的。如果有聘書,作為銷售顧問,應(yīng)該可以報銷相關(guān)費用。不過長遠來看,合資公司是要獨立運作,建議要明確公司的職員。所有應(yīng)到位的員工,都應(yīng)與C公司簽訂合同。
之前在公司退休的員工如果再聘用的話是簽勞動合同還是勞務(wù)合同?我每個人發(fā)工資給她,申報工資薪金的
答: 你好,是雇傭關(guān)系,還是勞務(wù)關(guān)系??
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
勞務(wù)工資跟勞動合同工資不一樣報個稅嗎?
答: 一樣要報個稅,只是一個是勞務(wù)報酬 ,一個是工資薪金
?老師,農(nóng)民工沒簽用工合同,簽的勞務(wù)合同,每個月給農(nóng)民工發(fā)生活費,就相當于工資,是按工資薪金申報還是按勞務(wù)報酬
?老師,農(nóng)民工沒簽用工合同,簽的勞務(wù)合同,每個月給農(nóng)民工發(fā)生活費,就相當于工資,是按工資薪金申報還是按勞務(wù)報酬
要是廠里面 我簽了一個勞務(wù)用工合同,它上面寫的工資是15一小時 到了發(fā)工資時候,他不按這上面的要求發(fā)工資,我可以投訴他

