宋生老師 解答

2017-08-24 13:45

那到時(shí)該如何做賬呢？分錄該如何做呢？用不用繳納個(gè)稅

宋生老師 解答

2017-08-24 13:46

你好!勞動(dòng)仲裁這個(gè)錢是付給仲裁法庭還是給誰呢

宋生老師 解答

2017-08-24 13:46

@宋老師:是給員工的錢，支付三個(gè)工資給員工

宋生老師 解答

2017-08-24 13:47

你好！這個(gè)如果是員工離職要給員工的話，要看情況 
對于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。 
考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。