
我們的應(yīng)付職工薪酬包含,應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),那福利費(fèi)不超過(guò)工資總額的14%可以稅前扣除,這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎
答: 這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資,不包括福利費(fèi)的
員工退回過(guò)節(jié)福利費(fèi),用應(yīng)付職工薪酬過(guò)度的話分錄是不是應(yīng)該借:銀行存款 貸:應(yīng)付職工薪酬職工福利 借:應(yīng)付職工薪酬職工福利 貸:費(fèi)用福利費(fèi)
答: 你好,是的,您的分錄處理正確
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
想要計(jì)算職工福利,余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi),那么按照三個(gè)的總和來(lái)計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算?!
答: 按照三個(gè)的總和來(lái)計(jì)算職工福利

