企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。就是能在所得稅前扣除，但是必須要交個人所得稅是嗎？如何理解這個問題？

袁老師

職稱：注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師

2017-08-30 17:08

這個福利費還要挨個攤到員工身上，算進(jìn)工資表嗎？

袁老師解答

2017-08-30 12:28

是的福利費如果超過收入的14%稅前不能扣除的

會計追問

2017-08-30 12:30

那就是我控制福利費不超過收入14%就行，但是這個福利費必須要并入工資交個人所得稅是嗎？

袁老師解答

2017-08-30 12:35

是的

會計追問

2017-08-30 12:39

福利費并入工資，具體實務(wù)中是怎么做到的?分錄是什么？付什么憑證？

袁老師解答

2017-08-30 13:48

借：管理費用-福利費貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

袁老師解答

2017-08-30 17:13

不入的

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。就是能在所得稅前扣除，但是必須要交個人所得稅是嗎？如何理解這個問題？

知識擴(kuò)展：個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。