請問老師，員工工資每個月按兩部分發(fā)，但都是公賬銀行發(fā)放，一部分申報每個月綜合工資交個稅，另一部分到年底按年終獎一次性報稅交個稅，也就是說這部分工資先發(fā)，但交稅是等到年底申報年終獎交稅，這樣可行嗎

答： 你好，同學，是可以的

個稅申報系統(tǒng)，發(fā)放年終獎。如果一月份發(fā)一部分年終獎，在全面一次性獎金里面申報了。那年底發(fā)放剩余部分年終獎。那是不是要放在正常工資薪金里申報？ 還是說可以暫時不在個稅系統(tǒng)申報一月份發(fā)的年終獎個稅，待年底發(fā)放剩余年終獎時再申報一年全部年終獎。??？？

答： 同學你好，一年只能申報一次全年一次性獎金。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

1月發(fā)12月工資，并發(fā)放了年終獎，申報個稅的時候是分兩步報，工資按正常工資薪金所得，獎金按全年一次性獎金申報是嗎？比如A員工12月工資是3000，年終獎是1000，按工資薪金和獎金分別申報，工資薪金不需要交個稅，年終獎要交3%的個稅，這樣對嗎？

答： 你好，是分別申報 但是由于工資與年終獎合計低于5000，是免征個人所得稅的 年終獎個人所得稅的計算： 先用年終獎除以12得到的商數(shù)，確定稅率，速算扣除數(shù) 然后用全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數(shù) 計算個人所得稅 如果當月工資低于5000，需要用年終獎減去工與5000的差額，然后按上述方法計算的