企業(yè)職工食堂福利費(fèi)的賬務(wù)處理

答： 企業(yè)職工食堂福利費(fèi)的賬務(wù)處理一般包括服務(wù)費(fèi)的分?jǐn)?，支業(yè)務(wù)的報(bào)銷，員工的報(bào)銷，食堂的結(jié)算等操作。 首先，服務(wù)費(fèi)的分?jǐn)偸侵笇⑵髽I(yè)繳納的職工食堂福利費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況，按一定比例分別分配給主管部門，以及消耗資源最多的各項(xiàng)工作單位，以保證實(shí)際使用服務(wù)的部門的財(cái)務(wù)支出負(fù)擔(dān)的均衡。 其次是支業(yè)務(wù)的報(bào)銷，報(bào)銷的內(nèi)容，經(jīng)受會(huì)計(jì)審計(jì)的報(bào)銷金額，報(bào)銷的核實(shí)憑證及相關(guān)稅務(wù)處理，將報(bào)銷金額從賬戶中扣除。 再次，就是員工的報(bào)銷，要根據(jù)實(shí)際情況，分別承擔(dān)企業(yè)和員工的日常飲食費(fèi)用，將報(bào)銷金額從賬戶中扣除，并進(jìn)行相關(guān)憑證管理等。 最后，進(jìn)行食堂的結(jié)算。根據(jù)企業(yè)對(duì)食堂的實(shí)際費(fèi)用，進(jìn)行應(yīng)付賬款的核對(duì)和支付，食堂現(xiàn)場(chǎng)的伙食費(fèi)的結(jié)算、審計(jì)報(bào)銷的結(jié)算等，以及根據(jù)企業(yè)的實(shí)際支出情況，進(jìn)行結(jié)算操作。 企業(yè)職工食堂福利費(fèi)的賬務(wù)處理確保財(cái)務(wù)規(guī)范，有效利用資金，保證企業(yè)職工食堂公平而合理的食堂福利。 拓展知識(shí)：企業(yè)職工食堂福利費(fèi)的管理不僅僅是財(cái)務(wù)報(bào)銷的問題，更重要的是，企業(yè)還需要根據(jù)實(shí)際情況，采取一些措施，將這些費(fèi)用合理使用，最大限度地提高企業(yè)食堂的綜合福利，使員工有更好的營(yíng)養(yǎng)保障。

工業(yè)企業(yè)職工食堂開支可直接計(jì)管理費(fèi)用――職工福利費(fèi)――食堂開支嗎？

答： 你好！ 可以的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

企業(yè)職工食堂的折舊，走福利費(fèi)還是管理費(fèi)用呢

答： 你好，走管理費(fèi)用科目