應(yīng)付職工薪酬屬于什么科目？二級(jí)科目包括哪些？

答： 應(yīng)付職工薪酬屬于財(cái)務(wù)科目中的應(yīng)付款類，通常劃分為二級(jí)科目，包括：應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)、應(yīng)付假期工資、應(yīng)付全年獎(jiǎng)金、應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付傭金、應(yīng)付專項(xiàng)獎(jiǎng)金和應(yīng)付其他費(fèi)用。其中，應(yīng)付工資是企業(yè)給予員工因工作成果所勞務(wù)得到的財(cái)務(wù)報(bào)酬；應(yīng)付福利費(fèi)包括帶薪休假、帶薪年假及其他各種福利待遇；應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)指對(duì)外聘請(qǐng)勞動(dòng)力應(yīng)付的費(fèi)用，如社會(huì)派遣費(fèi)用；應(yīng)付假期工資則指因休假而沒收工資的費(fèi)用；應(yīng)付全年獎(jiǎng)金則是為了獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)良好的員工的報(bào)酬；應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)指企業(yè)應(yīng)付給社會(huì)保險(xiǎn)基金的費(fèi)用；應(yīng)付傭金則是在外購(gòu)買貨物、勞務(wù)等時(shí)，企業(yè)應(yīng)付的金額；應(yīng)付專項(xiàng)獎(jiǎng)金是由企業(yè)專門預(yù)算支付的專用獎(jiǎng)金；應(yīng)付其他費(fèi)用則包括各種日常辦公、辦公用品以及其他現(xiàn)金支出等。 以上這些二級(jí)科目的不同之處在于，它們所代表的費(fèi)用屬性不一樣，如一些是以勞務(wù)方式取得的收入，另一些是支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或者是有關(guān)福利等等，所以科目的使用必須根據(jù)具體情況來(lái)定，以正確地反映賬戶的狀況。 拓展知識(shí)：應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)認(rèn)識(shí)和執(zhí)行勞動(dòng)合同的重要方式。這個(gè)合同是以財(cái)務(wù)交易形式出現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)方面就是以工資報(bào)酬形式給予勞動(dòng)者。要確保合作關(guān)系的健康發(fā)展，企業(yè)還必須重視雇工的福利待遇，如社會(huì)保障、住房支持、健康保險(xiǎn)以及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。

應(yīng)付職工薪酬包括哪些科目

答： 您好，這個(gè)有工資，福利費(fèi)，社保，公積金這些

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

:應(yīng)付職工薪酬有哪些二級(jí)科目？

答： 您好，應(yīng)付職工薪酬的編碼一般為2211，下面是范例: 2211 應(yīng)付職工薪酬 221101 應(yīng)付職工薪酬——職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼 22110101 應(yīng)付職工薪酬——職工工資 22110102 應(yīng)付職工薪酬——工資 22110203 應(yīng)付職工薪酬——津貼 22110204 應(yīng)付職工薪酬——補(bǔ)貼 221102 應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 221103 應(yīng)付職工薪酬——五險(xiǎn)一金 22110301 應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險(xiǎn) 22110302 應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險(xiǎn) 22110303 應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險(xiǎn) 22110304 應(yīng)付職工薪酬——工傷保險(xiǎn) 22110305 應(yīng)付職工薪酬——剩余保險(xiǎn) 22110306 應(yīng)付職工薪酬——住房公積金 221104 應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi) 22110401 應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi) 22110402 應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 221105 應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性職工福利 221106 應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 221107 應(yīng)付職工薪酬——其他與獲得職工提供服務(wù)相關(guān)支出。