臨時促銷員工資的賬務處理，首先要準確計算出促銷員的實際應發(fā)工資，包括基本工資和該部門的促銷津貼；然后將所有應發(fā)工資如實記入賬戶，并核對不同賬號之間的差額余額；最后出賬時注意檢查實發(fā)工資總額，及時補充差額，以此來完善賬務處理流程。 
 
拓展知識：臨時促銷員賬務處理中，應根據(jù)計算機和會計科目的規(guī)定，結合促銷情況，正確分類核算，完善工資報表，以及相應的稅金和費用，以確保工資統(tǒng)計計算準確無誤。 
 
應用案例：一家電器售后服務部門，服務人員針對特定電器產品進行了節(jié)日促銷，津貼完全可以作為賬務處理中的一部分，相應的臨時促銷員工工資將在月末由財務部完成結算入賬。