老師 我們建筑公司總公司一直沒(méi)業(yè)務(wù) ，但是要跟建造師買社保發(fā)工資鄧，賬上一直虧損的，我們老板就問(wèn)我怎么樣才能把分公司的收入成本費(fèi)用歸到總公司去，這個(gè)是怎么做的呀，可以幫我解惑一下嗎

答： 同學(xué)你好 非獨(dú)立核算的就可以合并

今天面試了一個(gè)崗位，是項(xiàng)目工地會(huì)計(jì)崗位，主要職責(zé)是做內(nèi)賬，管控項(xiàng)目成本，工資待遇還行。該項(xiàng)目是私人老板掛靠有資質(zhì)的上市建筑公司承接的項(xiàng)目，社保是掛靠的企業(yè)交。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)崗位值得去嗎？有拖欠工資 項(xiàng)目中斷的風(fēng)險(xiǎn)嗎？這份工作經(jīng)歷 離職后找工作時(shí) 其他單位認(rèn)可嗎？簡(jiǎn)歷上可以寫(xiě)工作單位是那家掛靠的有資質(zhì)的企業(yè)嗎？

答： 有拖欠工資 項(xiàng)目中斷的風(fēng)險(xiǎn)嗎？ 這個(gè)可不好說(shuō) 沒(méi)人保證沒(méi)有問(wèn)題 目前建筑企業(yè)的工資待遇算好的了 寫(xiě)你入職的企業(yè)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

建筑業(yè)公司因資質(zhì)需要，有部分人員只要交社保不交醫(yī)保，但因總公司區(qū)域政策不影響只交社保不交醫(yī)保的。公司為了節(jié)省這部分人員醫(yī)保支出，將這部分人員轉(zhuǎn)移到分公司去交社保。那么這部分人員的工資成本是否能入到總公司成本（分公司是獨(dú)立核算的）

答： 你好，同學(xué)。 如果你分公司是獨(dú)立核算就不可以的。