?在許多情況下，備用金管理員和出納人員可以是同一個(gè)人。例如，一家中小型企業(yè)可能只有少數(shù)幾個(gè)雇員，其中一個(gè)雇員可以同時(shí)兼任這兩個(gè)職位，他可以管理備用金，并負(fù)責(zé)進(jìn)行出納工作。此外，一些較大的公司也可能將兩個(gè)職位放在一起，其中一個(gè)員工負(fù)責(zé)備用金的審批、預(yù)算分配、報(bào)告準(zhǔn)備等管理活動(dòng)，同時(shí)也負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、制作憑證等出納工作。有時(shí)，這樣的職位可以提高效率，減少成本，但這也有一定的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)橐粋€(gè)人負(fù)責(zé)太多任務(wù)，可能存在失誤和漏洞的風(fēng)險(xiǎn)。因此，如果某一企業(yè)要將兩個(gè)職位放在一起，就要考慮清楚其利弊，以保證公司財(cái)務(wù)安全性。