員工離職補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理

答： 員工離職補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理，需要遵循一定的會(huì)計(jì)報(bào)表編制和納稅實(shí)務(wù)運(yùn)用規(guī)定。首先，確定補(bǔ)償金的科目歸屬，在會(huì)計(jì)報(bào)表中分別對(duì)應(yīng)為主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和應(yīng)付職工薪酬；其次，在確定離職補(bǔ)貼金額的同時(shí)，也要核算應(yīng)納稅的所得額，并及時(shí)按要求交納收入稅；最后，需要核算離職補(bǔ)償金的扣除項(xiàng)，如撥付離職補(bǔ)償金所需扣除的殘疾人護(hù)理費(fèi)等。 拓展知識(shí)：在企業(yè)離職補(bǔ)償金的稅務(wù)處理中，可根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，離職補(bǔ)償金收入屬于財(cái)務(wù)收入，需納稅，可進(jìn)行相應(yīng)稅前扣除。另外，還需結(jié)合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《財(cái)政部會(huì)計(jì)暫行規(guī)定》等規(guī)定對(duì)離職補(bǔ)償金的成本及費(fèi)用的編制及分?jǐn)傔M(jìn)行正確統(tǒng)計(jì)并編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 應(yīng)用案例：比如，某企業(yè)擬撥付給員工離職補(bǔ)償金，此離職補(bǔ)償金應(yīng)納稅收入為10萬(wàn)元，殘疾人護(hù)理費(fèi)為3萬(wàn)元，則稅前扣除金額為3萬(wàn)元，稅后補(bǔ)償金為7萬(wàn)元，應(yīng)納稅所得額為7萬(wàn)元，應(yīng)交稅額為1.05萬(wàn)元。

員工的離職補(bǔ)償金怎么做賬務(wù)處理

答： 你好，計(jì)入相應(yīng)的費(fèi)用或者額成本，和工資的分錄一樣的

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師好，單位員工離職給員工的離職補(bǔ)償金怎么做賬務(wù)處理？員工每工資為3780，離職金為10000元。需要交個(gè)稅嗎？怎么做教務(wù)處理？

答： 公司支付的補(bǔ)償金應(yīng) 借：管理費(fèi)用－補(bǔ)償金 　貸：應(yīng)付職工薪酬－辭退福利 補(bǔ)償金不是工資費(fèi)用，不執(zhí)行誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)擔(dān)的原則，不管是哪個(gè)部門人員補(bǔ)償金都借記管理費(fèi)用，并且不作為計(jì)提福利費(fèi)等的基數(shù)。 關(guān)于個(gè)稅的問(wèn)題看一下這里http://wenda.haosou.com/q/1366240691064104